『Web勤怠』新機能「就業規則・労使協定（規定・協定設定）」提供開始のお知らせ
いつもJ-MOTTOをご利用いただきありがとうございます。
表題の通り、「Web勤怠」サービスについて新機能「就業規則・労使協定（規定・協定設定）」を提供開始いたします。
就業規則や労使協定の作成から周知まで管理が行えますので、Web勤怠ご利用中の方や、導入を検討中の方はぜひご利用ください！
Web勤怠とは？
画面上やICカードで出退勤の打刻をし、クラウドサーバ上で勤怠集計が行えるサービスです。
有給休暇の申請・承認や自動付与、残日数管理、年休取得状況の確認機能もあり、法定基準や36協定に即した適正な労働管理を実現します。1人あたり月額300円（税抜）、10名からの小規模スタートでご利用いただけます。
Web勤怠の詳細はこちら
提供開始
2024年1月15日（月）
新機能「就業規則・労使協定管理」とは？
労使協定や就業規則等の規定類を作成から周知までの管理が行えます。全事業場の進捗管理、担当者へのスケジュール通知、従業員への周知まで対応可能です。また、36協定など年に1度は必ず締結しなければならない手続きの工程（スケジュール）を予め設定しておくことで、完了までの進捗状況を確認でき、締結漏れを防ぐことが可能となります。
「就業規則・労使協定管理」でできること
- 就業規則・労使協定のスケジューリング管理
- 就業規則・労使協定の従業員周知
- 就業規則・労使協定成立までの履歴の管理
「就業規則・労使協定管理」の詳細はこちらもご覧ください。（外部サイトが開きます）
ご利用料金
「就業規則・労使協定（規定・協定設定）」はWeb勤怠の有償オプションです。設定する勤務地数によって料金が決定します。（Web勤怠のご利用料金に加えて以下の料金がかかります。）
| 勤務地数 | 料金（年額・税抜） | 備考 |
|---|---|---|
| 1勤務地 | 0円 | 1勤務地までは無料 |
| 10勤務地まで | 120,000円 | |
| 50勤務地まで | 240,000円 | |
| 51勤務地以上 | 4,800円/勤務地 | 1か所単位で利用勤務地数を指定可能 |
備考
- 本オプションは年払いのみです。（Web勤怠ご利用料金は月払いのみ）
- 本オプションは無料期間がございません。最低利用期間は1年間です。
- 一度お支払いいただいた料金は、途中解約の場合も払い戻しいたしかねますのでご了承ください。
- 勤務地数の契約を削減する場合は、契約更新月にのみ可能です。
- 契約途中での勤務地数の追加は、追加された翌月に月割りの差額をご請求いたします。差額は（追加後の年額と現在の差額/12）×（追加翌月～更新月の月数）にて計算いたします。
例：契約更新月は4月、勤務地数10勤務地までの契約で、10月に11勤務地以上登録した場合・・・
（追加後料金240,000円-追加前料金120,000円）÷12 ×6カ月分＝60,000円 - 契約途中の追加により更新月の変更はありません。
お申し込み方法
以下のお申込み書にご記入の上、サポートセンターまでお送りください。
なお、お申込みは利用開始希望日の3営業日前までにお願いいたします。
J-MOTTO Web勤怠オプション申込書