2・3月開催 サイバックスUniv. 無料公開研修「オープン講座」のご案内
サイバックスUniv.のオープン講座は、J-MOTTO会員様ならどなたでも無料でご参加いただける公開研修です。
■お申込み方法
オープン講座へのお申込みには、あらかじめ、管理者様による「サイバックスUniv.」お申込みが必要です。
「サイバックスUniv.」の詳細はこちら
お申込み方法はこちら
管理者様による設定後、参加ご希望の方は、会員サイトポータル画面上の[会員サービスログイン]より、 [サイバックスUniv.]のアイコンをクリックすると、
「受講申込」ページにて、オープン講座にお申込みいただけます。
■会場のご案内
東京都中央区日本橋2−16−5 リスクモンスター株式会社内
管理職のための人事評価 ~心構えと進め方
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/2/06 (木) 18:00~20:00 | 新任管理職 | 2020/1/19 | 1 | 12 |
人事評価は単なる給与や昇給を決定するための評価ではなく、部下の強みや弱み、今後伸ばしていくべきポイントや目標設定を、部下へ伝えるまたとない機会です。本研修で、人事評価の基礎を学び、部下へ効果的な人事評価を行う下地を形成しましょう。
主な内容
- 人事評価の目的
- 評価者の心構え
- 人事評価の進め方の基本
ケースで学ぶ ロジカルシンキング(論理的思考法) 実践編
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/2/12 (水) 15:00~17:00 | 若手社員 | 2020/1/26 | 1 | 12 |
ロジカルシンキング入門編を元に、現場の課題解決を行う上で基本となる思考法(MECEとロジックツリー)について学びます。様々な事例を踏まえて考え方を身に付けます。
主な内容
- モレなく、ダブりなく考える(MECE)
- 本質的な問題の発見手法(ロジックツリー)
- ケーススタディ
プレゼンテーション 基礎編 ~効果的な伝え方とは
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/2/20 (木) 15:00~17:00 | 若手社員 | 2020/2/2 | 1 | 12 |
プレゼンテーションは相手に「伝える」ということが大事です。プレゼンテーションにありがちな「独りよがり」にならないために、相手にどう伝えるのか、どうしたら伝わるのか、本研修では「伝え方」に絞って学習します。プレゼンテーションは資料の作成だけではなく、日常のコミュニケーションとしても大いに役立ちます。その術を学びましょう。
主な内容
- プレゼンテーションとは何か
- 伝える内容を考える
- 伝え方を考える
- プレゼンテーション当日のポイント
ケースで学ぶ ロジカルシンキング(論理的思考法) 応用編
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/3/11 (水) 15:00~17:00 | 中堅社員 | 2020/2/24 | 1 | 12 |
ロジカルシンキング入門編・実践編を踏まえ、より結論と根拠の妥当性を高めるための考え方を学びます。
主な内容
- つじつまの合った説明をしよう
- So What?・Why so?
- ケーススタディ
次世代管理職になるための心構えと基本的なスキル
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/3/11 (水) 18:00~20:00 | 中堅社員 | 2020/2/24 | 1 | 12 |
管理職を見据える上で重要な、リーダーとしての心構えについて学びます。管理職の業務内容を体験することで、組織に求められるスキルを理解します。
主な内容
- 組織に求められる管理職としての役割
- 管理職の基本的な業務(人材管理と工程管理)
- 今後のキャリア形成について
プレゼンテーション 応用編 ~相手の心を引き付ける伝え方
開催日時 | 分類・階層 | 受付終了日 | 実施人数 | 定員 |
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2020/3/25 (水) 15:00~17:00 | 中堅社員 | 2020/3/8 | 1 | 12 |
プレゼンテーションは、印象付けや立ち振る舞いで、相手の心を引き付け、こちらの望む行動を引き出すことも可能です。本研修では、話す順序構成や上手な言葉選び、シナリオ構成等、相手の心をつかむ手法について学びます。
主な内容
- 相手の心を引き付けるシナリオ構成
- プレゼン時の立ち振る舞い
- 相手の心を引き付ける伝え方のポイント
■注意事項
※申込人数が実施人数に達しない場合、開催中止となる場合がございます。
※受付終了日は、開催日の3営業日前まで延長することがございます。